- сумма, которую бюджет ежемесячно выплачивает как компенсацию за найм жилья, увеличен с 6 до 10 тысяч
- срок отработки в городской больнице для врачей, получивших меры поддержки, снижен с 10 до 5 лет
С одной стороны, пять лет – это небольшой срок, чтобы привить врачу любовь к городу. С другой стороны, повышается привлекательность рабочего места, а, значит, появляется и конкуренция рабочей среды, которая должна быть даже в самых крепких и дружных коллективах.
Глазов остается единственным городом республики, который, помимо региональных мер поддержки вновь прибывших специалистов-медиков, разрабатывает свои – муниципальные. Поэтому мы прорабатываем их с особой тщательностью, прислушиваемся к молодым специалистам, ищем золотую середину. Спасибо за активную работу и включенность в корректировку мер поддержки депутатам городской думы.
Самое главное – мы уже видим результат этой большой совместной работы. Количество молодых специалистов возрастает – сейчас их 27, и они уже сформировали свою рабочую группу.